Teams Gets Enhanced Scheduling Experience
Teams susitikimo kūrimo forma darbastalio ir web kliento versijose buvo patobulinta ir įgavo kai kurias Outlook susitikimo formos funkcijas. Tokias kaip tinkamo laiko siūlymas, privalomi ir neprivalomi dalyviai, kambario pasirinkimo laukelis, laiko juostos, galimybė nustatyti visos dienos įvykį ir pan. Taip pat yra pasiekiamas Scheduling Assistant. Kai susitikimas sukuriamas kanalo kontekste, žinutė apie jį automatiškai talpinama šiame kanale (kitaip pranešimas eina el. paštu).
Read Receipts Available for Teams Personal and Group Chats
Mobili Teams aplikacija turėjo šią funkciją jau prieš kelis mėnesius, bet dabar ir darbastalio bei web versijos galės rodyti ar jūsų žinutė buvo pristatyta/perskaityta 1:1 ar grupių pokalbiuose. Tai neveiks kanalo susirašinėjime dėl gana didelio srauto žinučių (neaišku ar kada nors tai bus įgyvendinta). Vartotojai gali keisti nustatymą ar leisti kitiems matyti ar jie perskaitė žinutes, bet administratorius turi opciją šią funkciją įjungt ar išjungt visiems arba palikti vartotojo nuožiūrai.
10 ways Teams can unlock productivity for your shift workers
Pirmoje šių metų pusėje Teams turi pasipildyti papildomomis funkcijomis pirmos linijos darbininkams (firstline). “Walkie Talkie” funkcija leis labai greitai balsu susisiekti su reikiamais bendradarbiais. O tokie įrenginiai kaip Samsung Galaxy XCover Pro turės tam dedikuotą mygtuką. Vadovai galės siųsti užduočių sąrašus į lokacijas (tarkim į atskirą parduotuvę) ir realiu laiku stebėti progresą. Off-Shift kontrolė leis blokuoti prieigą prie Teams nedarbo valandomis. SMS sign in leis darbininkams registruotis ir prisijungti prie savo Azure AD paskyros be slaptažodžio įvedus vienkartinį SMS kodą. Bendro naudojimo įrenginiuose bus galima vienu kartu atsijungti nuo visų Office 365 paslaugų ir naršyklės sesijų (“End Shift”). Administratoriai galės suteikti darbininkų vadovams prieigą prie IT portalo, kur jie galės daryti slaptažodžių numetimą (“reset”). Pamainų ir darbo laikrodžio valdymas jau yra pasiekiamas Teams, o vadovai taip pat gali įjungti geo apribojimus (“geo-fencing”) siekiant užtikrinti, kad darbininkai yra darbe. Integruojant Teams su Power Automate (buvęs Flow) galima praplėsti galimybes ir sukurti unikalias darbo sekas pagal roles. Administratoriai gali valdyti kokios aplikacijos pasiekiamos Teams parduotuvėje. Shifts turi API, kurie leidžia integruoti Teams su kitomis pamainų valdymo sistemomis.
Pirmiausia pasakysiu, kad 1917 yra tikrai geras filmas. Ir bendrai ir apie karą, nors būdingo šaudymo ar sprogimų jame ne daug. Puikus kinematografinis darbas su neįprasta filmavimo forma. Pamatyt verta. Ir kaip dažniausiai iškart po filmo įspūdis ir įvertinimas būna daug aukštesnis. Bet aš visada leidžiu filmui susigulėt dieną kitą mintyse ir tada bandau vertinti kiek adekvačiau, žiūrint kiek jo išliko atmintyje, kokie momentai užstrigo, koks liko emocinis užtaisas. Po dienos jis kiek keistokas ir man sunku pagauti kas būtent mane verčia abejoti. Galbūt būtent tas neįprastas filmavimo būdas, nuolatinis herojų sekimas su kamera. Kadangi toks neįprastas (nors matytas, bet ne viso filmo mastu), jis verčia bežiūrint mastyti apie tai kaip tai buvo įgyvendinta ir tai šiek tiek išmuša iš vėžių. Nes kaip tik galvoju apie tą vėžių ar kitokia sistema leidžiančia kamerai taip nenutrūkstamai sekti įvykius gal net šimtus metrų. Nors turi būti kartojimai, montažas, efektai, bet viskas meistriškai paslėpta. Iš kitos pusės toks intymus artumas su herojais padeda įsijaust į jų padėtį ir istoriją. Kuri yra ir šiek tiek neįprasta, bet tuo pačiu ir nieko labai neišsiskiria. Filmas yra gana ramaus tempo su keliais įtemptais momentais. Aktorių darbas (o taip pat ir visos komandos, kurios nematom už kadro) yra nuostabus ir kartais nesuvokiamas. Ir vėlgi, kai sugedusi plokštelė pakartosiu, kad iš kitos pusės kartais sunku buvo pamatyti ryžto ir pasiaukojimo šaknis. Nors gal tai buvo karo padarinys, ką jis padaro su žmogumi, kaip užgesina emocijas, sušaldo širdį dėl nuolatinės siaubo akivaizdos. Bet galu gale filmas geras, istorinis, parodantys, kad galima nedaryti tūkstančio kadro keitimų ir šokinėti pirmyn atgal norint paslėpti efektų netobulumą ir dirbtinai kurti “veiksmą” ir po kurio atrodo, kad tikrai teko pagyventi apkasuose. 8/10
